Consultor asociado
MSc Desarrollo Organizacional y Diseño Transicional, Gaia University Experiencia en el campo del aprendizaje y desarrollo organizacional. Su trabajo ha apoyado a empresas líderes como Philips, JPMorganChase, Heineken, Vale y Wesfarmers en el desarrollo de capacidades estratégicas y culturas para adaptarse eficazmente al cambio.